欧美特黄高清免费观看的-欧美特黄三级在线观看-欧美特黄特刺激a一级淫片-欧美特黄特色aaa大片免费看-国产精品玖玖-国产精品玖玖玖在线观看

頒獎后的贏家&輸家:MVP評選標準引發(fā)思考特雷楊無緣更大合同

露天看臺

譯者注:原文發(fā)表于Bleacher Report,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(當?shù)貢r間5月24日),所涉及日期已轉(zhuǎn)為北京時間。文中觀點與譯者及平臺無關(guān)。

隨著聯(lián)盟公布了最佳陣容和最佳防守陣容,2025賽季的頒獎季也塵埃落定。

識別出真正的贏家(那些帶走獎項的人)和輸家(那些沒有獲獎的人)是很容易的,但在這條分界線的兩邊,還有更多值得關(guān)注的地方。

我們未來看待各種獎項的方式可能會受到影響。一些球隊和球員的未來財務狀況,也受到了這些評選結(jié)果的影響。

下面我們盤點了那些贏家和輸家,并進行了更多的討論。

完整的獲獎名單

以防你錯過了某些信息,我們來看一下各個獎項的頒發(fā)情況:

最有價值球員:謝伊-吉爾杰斯-亞歷山大(俄克拉荷馬城雷霆隊)

年度最佳新秀:斯蒂芬-卡斯爾(圣安東尼奧馬刺隊)

年度最佳防守球員:埃文-莫布里(克利夫蘭騎士隊)

進步最快球員:戴森-丹尼爾斯(亞特蘭大老鷹隊)

年度關(guān)鍵球員:杰倫-布倫森(紐約尼克斯隊)

年度最佳第六人:佩頓-普理查德(波士頓凱爾特人隊)

年度最佳教練:肯尼-阿特金森(克利夫蘭騎士隊)

年度最佳總經(jīng)理:薩姆-普雷斯蒂(俄克拉荷馬城雷霆隊)

最佳新秀陣容:

一陣:斯蒂芬-卡斯爾、扎卡里-里薩謝、杰倫-韋爾斯、扎克-伊迪、亞歷克斯-薩爾

二陣:馬蒂斯-布澤利斯、卡爾頓-卡林頓、多諾萬-克林根、克雷爾-韋爾、伊夫-米西

最佳防守陣容

一陣:埃文-莫布里、德雷蒙德-格林、戴森-丹尼爾斯、盧-多特、阿門-湯普森

二陣:圖馬尼-卡馬拉、魯?shù)?戈貝爾、小賈倫-杰克遜、杰倫-威廉姆斯、伊維察-祖巴茨

最佳陣容

一陣:謝伊-吉爾杰斯-亞歷山大、尼科拉-約基奇、揚尼斯-阿德托昆博、杰森-塔圖姆、多諾萬-米切爾

二陣:杰倫-布倫森、斯蒂芬-庫里、安東尼-愛德華茲、勒布朗-詹姆斯、埃文-莫布里

三陣:凱德-康寧漢姆、泰瑞斯-哈利伯頓、詹姆斯-哈登、卡爾-安東尼-唐斯、杰倫-威廉姆斯

贏家:“MVP是最佳球隊中的最佳球員”觀點的信徒

多年來,一些人常常將NBA 最有價值球員的爭論簡化為(甚至達到近乎滑稽的程度)一個簡單的問題:誰是最佳球隊中的最佳球員?

忘記所有其他因素吧。對秉持這種關(guān)于聯(lián)盟最高個人榮譽哲學的信徒來說,其他一切都無關(guān)緊要。

在許多賽季中,這并不能讓你得出正確答案。而在另一些賽季中,它卻可以。2024-25賽季的投票結(jié)果可能會屬于后一類。

本賽季的雷霆隊并不是那種普通的“最佳球隊”。他們打破了單賽季得分差、單賽季兩位數(shù)分差勝利數(shù)以及單賽季15分以上分差勝利數(shù)的歷史紀錄。

謝伊-吉爾杰斯-亞歷山大的個人正負值達到918,是歷史第五高,僅次于斯蒂芬-庫里的三個賽季和2015-16賽季的德雷蒙德-格林。

在2024-25賽季,亞歷山大還在EPM值(NBA管理層最信任的綜合衡量指標之一)和總得分(領(lǐng)先300多分)方面領(lǐng)跑全聯(lián)盟。

亞歷山大的MVP論證遠不只是他所在球隊的戰(zhàn)績,但他的當選仍然將作為進一步的證據(jù),至少對那些信徒來說,“最佳球隊中的最佳球員”是衡量這一獎項的正確方式。

輸家:基于信息的辯論

不幸的是,一些在關(guān)于MVP的辯論中最為突出的聲音,反復將亞歷山大的案例簡化為上述觀點或者以下某種說法:約基奇是世界上最好的球員,但亞歷山大是最有價值的。

關(guān)于“最好”和“最有價值”之間的區(qū)別,并沒有進一步的討論。在關(guān)于MVP的辯論的背景下,也沒有試圖去定義“價值”。人們通常認為,僅僅是陳述論點就可以結(jié)束討論。

當然,并非所有討論或者參與MVP投票的人都犯過錯誤,但確實有很多人是這樣做的,所以這件事值得一提。

在2025年,當我們擁有一個看似無窮無盡的信息寶庫時,MVP的辯論理應得到比它目前所獲得的(再次強調(diào),至少來自一些人)更加深入的分析。

約基奇場均可以得到三雙、得分效率比亞歷山大更高,而且擁有更高的凈效率值差值(當一名特定球員在場或者不在場時,球隊凈效率值的差異),這些重要嗎?將審美疲勞或者歷史先例擺上臺面公平嗎?MVP的候選人應該從圍繞他組建的陣容中獲得多少功勞?

這些問題(而且很可能還有更多)至少值得討論。但在太多關(guān)于MVP的辯論中,它們的確沒有被討論。

贏家:“發(fā)散性”問題

信不信由你,對于一個真的沒有正確答案的問題,確實有一個實際的術(shù)語。而且,今年的NBA頒獎季就出現(xiàn)了好幾個這樣的“發(fā)散性問題”。

為了總結(jié)上述討論,關(guān)于MVP的辯論就是其中的一個例子。約基奇和亞歷山大都有非常有力而且真實的理由。盡管這可能不盡如人意,但確實沒有一個單一的確定答案。

在2024-25賽季,許多獎項類別都是如此。

埃文-莫布里贏得了年度最佳防守球員(稍后會詳細介紹),而且很難明確地說這是“錯誤的”選擇。然而,莫布里在防守EPM值方面遠遠沒有排在第一位。莫布里所在的球隊每100回合的失分只排在聯(lián)盟第八位。

與此同時,戴森-丹尼爾斯場均可以得到3.0次搶斷(30多年來的最高紀錄),而且德雷蒙德-格林的全面性幫助金州勇士隊在交易截止日后擁有了聯(lián)盟最佳防守。

年度關(guān)鍵球員是另一個例子。如果投票者更加強調(diào)組織和防守而不是得分,他們可能就會投票給約基奇而不是杰倫-布倫森。

不同的優(yōu)先事項也可能已經(jīng)改變了進步最快球員或者年度最佳新秀的結(jié)果。

但再次強調(diào),重點是沒有哪個實際結(jié)果被真正證明出現(xiàn)了錯誤。而且,除了說明了這些獎項的主觀性之外,它也表明了如今的NBA是多么地底蘊深厚和才華橫溢。

每年,似乎每個類別都有好幾位當之無愧的候選人。而且,這種現(xiàn)實的最大贏家就是球迷。

贏家:埃文-莫布里

幾年來,勞資協(xié)議一直將球員薪酬與個人榮譽掛鉤。 

如果一名年輕球員在簽訂第二份NBA合同前的賽季當選了年度最佳防守球員或者MVP,或者入選了最佳陣容(或者在之前三個賽季中的兩個,實現(xiàn)了上述任何一項成就),那么他便屬于此類情況。 

而在當選年度最佳防守球員后,埃文-莫布里現(xiàn)在就屬于這一類別。 

如果莫布里沒有贏得這個獎項或者沒有入選最佳陣容,他在2025-26賽季占“工資帽25%”的薪水將是3870萬美元。在贏得該獎項后,莫布里將可以拿到工資帽的30%,或者4640萬美元。從現(xiàn)在到2029-30賽季之間的每個后續(xù)賽季,莫布里的薪水也將比原本能夠拿到的更高。 

從真正的經(jīng)濟意義上講,莫布里無疑是今年頒獎季的最大贏家之一。在接下來的五年里,莫布里將比沒有當選年度最佳防守球員時多賺4480萬美元。

輸家:騎士隊

當然,所有額外支付給莫布里的錢,都將使得克利夫蘭騎士隊的球隊建設變得更加困難。

很明顯騎士隊更愿意支付這筆錢,而不是失去可能正在走在成為超級球星道路上的莫布里。但僅僅是莫布里在2025-26賽季薪水的差額,就可能會讓騎士隊失去一名角色球員。

在2025-26賽季,薪水低于770萬美元(莫布里占工資帽30%和25%的薪資之間的差額)的有用球員有很多,舉幾個非新秀合同球員的例子吧:普理查德、肯里奇-威廉姆斯和克里斯-鄧恩。

額外支付給莫布里的錢,幾乎肯定也意味著騎士隊將面臨更高的奢侈稅罰款。

再次強調(diào),對擁有冉冉升起的新星的爭冠球隊來說,這僅僅是做生意的一種成本,但它將帶來一些經(jīng)濟和球隊建設方面的痛苦。

贏家:凱德-康寧漢姆

莫布里并不是唯一一位把即將到來的合同從“占工資帽的25%”提升到“占工資帽的30%”的球員。

在入選最佳陣容三陣后,凱德-康寧漢姆也加入了這個行列。不過,康寧漢姆所在的底特律活塞隊與騎士隊不同,他們沒有被多份大合同所困擾。

活塞隊可能無論如何都不會為這次加薪感到擔憂,但作為一支季后賽球隊,在2025-26賽季只有一份薪水占工資帽的20%以上,這仍然是一件好事。

輸家:小賈倫-杰克遜、斯科蒂-巴恩斯、弗朗茨-瓦格納和特雷-楊

對這些球員來說,懸念不大,但小賈倫-杰克遜、斯科蒂-巴恩斯和弗朗茨-瓦格納都因為未能入選最佳陣容而錯過了更大的潛在合同。由于賽季中期的腹股溝拉傷,瓦格納甚至沒有達到個人獎項的65場最低出場要求。

但在正式公布的那一刻,錯過這筆額外收入仍然會讓人有些痛苦。

瓦格納和巴恩斯,像莫布里和康寧漢姆一樣,本可以拿到“占工資帽30%”的合同,但他們將不得不滿足于只占工資帽25%的薪資。

與此同時,小賈倫-杰克遜和特雷-楊未能入選最佳陣容,意味著他們兩人都不能獲得超級頂薪的提前續(xù)約合同。對特雷-楊來說,這意味著亞特蘭大老鷹隊最多只能給他開出四年2.29億美元的合同。

對杰克遜來說,計算方式會稍微復雜一些,因為他簽下的上一份合同并非頂薪。根據(jù)CBS記者薩姆-奎因的說法,變通的方法可能是創(chuàng)造工資帽空間,然后針對杰克遜目前的薪水進行重新談判,然后在此新數(shù)額的基礎(chǔ)上進行提前續(xù)約。

贏家:謝伊-吉爾杰斯-亞歷山大

我們之前已經(jīng)提到了亞歷山大的MVP,但我們沒有太多討論這在財務方面的影響。

通過獲得聯(lián)盟常規(guī)賽的最高獎項,亞歷山大可以在明年夏天簽下一份五年3.8億美元的巨額合同。

在過去的五個賽季中,亞歷山大出戰(zhàn)了310場比賽。所以,如果以這種速度繼續(xù)下去——嗯,你懂的——亞歷山大每次出場都將賺到超過100萬美元。

這聽起來可能很瘋狂,但這正是我們所前進的方向。而且,亞歷山大就是帶領(lǐng)我們進入這個幾乎深不可測的個人合同新時代的球星之一。

作者:Andy Bailey

譯者:GWayNe

四虎免费在线观看| 色综合久久99| www亚洲成人| 97精品免费视频| 欧美一级黄色大片| 国产精品你懂的在线欣赏| 国产高潮国产高潮久久久91| 欧美成年人视频网站欧美| 少妇高潮一区二区三区69| 欧美黄网站在线观看| 国产精品女同一区二区三区| 精品在线观看一区| 成年人观看网站| 亚洲图片欧美色图| 中文字幕在线播放日韩| 三上悠亚久久精品| 久久免费视频色| 国产成人亚洲精品自产在线| 久久精品这里都是精品| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 可以免费看av的网址| 日韩视频一二三| 亚洲福利视频免费观看| 久草这里只有精品视频| 久久精品国产亚洲AV熟女| 久久久久久久久久久免费| 国产精品999在线观看| 国产精品爽黄69天堂a| 成人动漫一区二区在线| 欧美精品亚洲精品| 亚洲毛片欧洲毛片国产一品色| 日韩免费视频一区二区| 日韩av一二区| 色乱码一区二区三区熟女| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 色婷婷av一区二区三| 日韩禁在线播放| 成人午夜剧场视频网站| 久久免费国产精品1| 欧美精品免费视频| 欧美日韩国产在线播放| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 精品美女一区二区三区| 欧美刺激脚交jootjob| 精品性高朝久久久久久久| 2020国产精品久久精品美国| 亚洲成人生活片| 成年人视频大全| 性色av一区二区三区免费| 91精品国产综合久久精品app| 伊人手机在线视频| 美女av免费观看| 欧美视频第三页| 99中文字幕| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 国产精品色一区二区三区| 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 欧美一区二区三区的| 欧美一级精品在线| 亚洲午夜小视频| 成人黄色影片在线| 久久综合中文色婷婷| 欧美一级免费视频| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 日韩精品电影在线观看| 国产大片中文字幕| 青青青手机在线视频| 亚洲自拍在线观看| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲黄色在线网站| 91手机视频在线观看| 2019中文字幕免费视频| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 粉嫩av一区二区三区| 怡春院在线视频| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 日批视频免费播放| 久久久精品tv| 欧美老人xxxx18| 欧美一级高清片在线观看| 在线精品国精品国产尤物884a| 日日欢夜夜爽一区| 天堂网av手机版| 日本中文字幕免费观看| 亚洲国产日韩美| 欧洲亚洲在线视频| 精品一区久久久久久| 国产99视频精品免费视频36| 91久久久久久久久久久| 国产精品一区av| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产午夜一区二区三区| 91久色porny| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 亚洲高清不卡在线观看| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| av在线免费在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 国产免费中文字幕| 97神马电影| 97精品视频在线观看| 91精品免费久久久久久久久| 国产精品久久久久av| 欧美成人小视频| 精品国产一区二区三区久久| 久久老女人爱爱| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产性生活视频| 亚洲成人自拍一区| 日韩美女写真福利在线观看| 97在线资源站| 91国产精品视频在线观看| 色婷婷激情视频| 欧美精品久久久久久久自慰| dy888夜精品国产专区| 欧美午夜性色大片在线观看| 人妻一区二区三区免费| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲欧美综合另类中字| 不卡av电影院| 精品国产999| av女名字大全列表| 逼特逼视频在线观看| 日韩av一区二区三区美女毛片| 国产精品久久久久久久久久东京| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲综合中文字幕68页| 福利网在线观看| cao在线观看| 爱情岛论坛成人| 熟女丰满老熟女熟妇| 国产成人av片| 日韩少妇一区二区| 欧美人一级淫片a免费播放| **欧美大码日韩| 91视频国产高清| 免费三级在线观看| 中文字幕亚洲不卡| 欧美自拍偷拍午夜视频| 国产精品欧美风情| 9色porny| 久久国产亚洲精品无码| 美国黄色片视频| 亚洲精品综合久久| 国产蜜臀97一区二区三区| 日本中文在线一区| 国产精品污网站| 久久亚洲私人国产精品va| 五月天色一区| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲午夜无码久久久久| 国产精品无码一区二区三区| 欧美brazzers| 久久网这里都是精品| 尤物tv国产一区| 香蕉视频xxxx| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 日本黄色网址大全| 99久久精品免费观看| 91精品国产综合久久福利| 精品视频在线播放免| 国产乱码一区| 一区二区三区免费播放| 亚洲成人第一网站| 97成人免费视频| 99国产欧美另类久久久精品| 91精品国产91久久久久久吃药| 久久久久99人妻一区二区三区 | 97se亚洲国产综合自在线| 99国产欧美久久久精品| www亚洲精品| 蜜臀精品一区二区| 亚洲精品美女网站| 日韩中文字幕视频在线| 欧美一区二区三区精美影视| 国产99久久久久久免费看| 亚洲精品久久久久| 一级网站在线观看| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 成人黄色在线播放| 18精品爽视频在线观看| 久久蜜臀精品av| 成+人+亚洲+综合天堂| 亚洲国产成人久久综合| 亚洲高清视频一区| 波多野结衣在线观看视频| 中文字幕电影一区| 91精选在线观看| 国产精品欧美在线| aaa在线视频| 精品国产青草久久久久福利| 91久久精品久久国产性色也91| 久久国产免费视频| 欧美日韩在线视频免费| 老熟妇一区二区三区啪啪| 午夜精品成人在线视频| 99久久国产免费免费| 亚洲另类在线观看| 在线亚洲欧美视频| 丰满人妻老熟妇伦人精品| 亚洲男人天堂手机在线| 久久久免费看片| 午夜欧美视频在线观看| 日韩精品一线二线三线| www.日本精品| 精品毛片网大全| 欧美日本精品在线| 婷婷久久青草热一区二区| 成人免费看aa片| 国产精品一二一区| 国产精品久久中文| 国产精品99久久免费黑人人妻| 久久免费激情视频| 9191成人精品久久| 国产激情在线免费观看| 91麻豆成人久久精品二区三区| 国产裸体无遮挡| 3d动漫精品啪啪| 国产ts人妖一区二区三区| 亚洲一区二区乱码| 亚洲视频免费在线| 在线视频不卡一区二区| 中文一区一区三区高中清不卡| 亚洲五码在线观看视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日本在线播放一区| aaa欧美日韩| 99久久精品久久久久久ai换脸| 日本中文字幕免费观看| 亚洲h动漫在线| 男女爱爱视频网站| 免费成人在线视频观看| 午夜精品视频在线| 少妇熟女视频一区二区三区| 青青草成人在线观看| 深夜福利一区二区| 日韩三级av在线| 精品国产欧美一区二区五十路| 国内精品久久99人妻无码| 久久久久久久久免费| 色乱码一区二区三区熟女| www.4hu95.com四虎| 国产精品美女久久福利网站 | 国产精品高潮粉嫩av| 日本黄视频在线观看| 一本久久a久久精品vr综合 | 69xx绿帽三人行| 欧美大胆在线视频| 中文字幕一区二区人妻视频| 欧美性生交片4| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 99久久精品国产一区| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 毛片在线免费视频| 日韩久久免费电影| www.色欧美| 亚洲天堂成人在线观看| 亚洲激情一区二区| 欧美午夜片在线免费观看| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 日韩欧美国产视频| 男人的天堂免费| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 999久久欧美人妻一区二区| 久久久夜精品| 久久久久高清| 久久国产欧美日韩精品| 日韩免费视频播放| 欧美日韩1234| 国产丝袜视频在线观看 | 一二三四区精品视频| 亚洲少妇xxx| 777国产偷窥盗摄精品视频| 国产偷人妻精品一区二区在线| 国内精品视频久久| 一本久道久久综合无码中文| 国产精品免费福利| 日本黄色一区二区三区| 日韩视频在线观看国产| 久久午夜视频| 精品视频一区在线| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 免费观看成人在线| 色天天综合久久久久综合片| 日本综合在线观看| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| jjzz黄色片| 亚洲精品影视在线观看| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 久久影院电视剧免费观看| 免费观看精品视频| 欧美日韩成人综合天天影院| 成人毛片100部免费看| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产成人在线一区| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 欧美成人女星排行榜| www.99热这里只有精品| 国产剧情一区二区三区| 一级全黄肉体裸体全过程| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 日韩欧美一级片| 国产精品19p| 色欧美日韩亚洲| 15—17女人毛片| 欧美国产1区2区| www.欧美黄色| 欧美亚洲高清一区| 欧美精品二区三区| 97视频在线观看网址| 国产成人一区二区三区影院在线| 欧美日韩和欧美的一区二区| 91精产国品一二三产区别沈先生| 亚洲人成网站在线播| 麻豆一区二区三区| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 蜜乳av一区二区| 欧美极品日韩| 波多野结衣在线一区| 日韩精品欧美专区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 午夜精品一区二区三区四区 | 日本一级淫片演员| 亚洲国产成人自拍| 亚洲欧洲在线一区| 99在线视频精品| 三上悠亚免费在线观看| 99精品国产一区二区三区不卡 | 国产后入清纯学生妹| 欧美肥婆姓交大片| 91av国产精品| 性色av一区二区三区红粉影视| 天天操天天摸天天干| 欧美成人性色生活仑片| 日韩欧美成人一区二区三区| 久久国产精品99国产精| 国产成人精品a视频一区| 日韩天堂在线视频| 中文字幕在线观看欧美| 一级二级三级视频| 欧美国产极速在线| 国产成人免费在线观看不卡| 高清国产一区| 成人国产免费视频| 男人添女人荫蒂免费视频| 日本一区二区免费在线观看视频| 中文字幕在线导航| 精品视频在线免费| 久热这里只有精品6| 日韩av手机在线| 国内精品国产成人| 在线观看欧美激情| 欧美一区二区三区免费观看视频| 欧美日韩精品区| 国产啪精品视频| 久久这里只有精品首页| 午夜不卡久久精品无码免费| 日韩欧美专区在线| www.久久久久久久| 欧美人交a欧美精品| a级片在线播放| 蜜桃91精品入口| 中文字幕一区视频| 一级欧美一级日韩片| 国产亚洲欧洲在线| 成人成人成人在线视频| 三年中国中文在线观看免费播放 | 中文字幕美女视频| 日本久久91av| 国产日韩精品一区二区三区| www.日本高清视频| 91国偷自产一区二区开放时间 | 欧美人与禽zozzo禽性配| 精品福利影视| 欧美一区二区视频97| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 亚洲日本电影在线| 日韩不卡一二三区| 在线观看你懂的网站| 天天操天天干天天操天天干| 色噜噜一区二区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 一区二区三区日韩在线观看| 久久精品国产99国产精品| 国产精品亚洲无码| 999国产视频| 亚洲美女性视频| 精品日韩中文字幕| 亚洲精品一区二区三区区别| 国产无码精品视频| 亚洲国产123| 欧美黄色一级生活片| 免费a在线观看播放| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 欧美韩国日本在线| 中文字幕精品在线播放| 秋霞毛片久久久久久久久| 国产精品视频内| 精品网站999www| 色综合久久中文字幕综合网| 92国产精品观看| 国产丝袜视频在线观看| 538精品在线观看| 五月天国产视频| 国产日韩欧美精品在线观看| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看|