體育播報(bào)4月22日宣 在4月21日進(jìn)行的2025賽季中國(guó)足球職業(yè)俱樂部U21聯(lián)賽首階段(小組賽階段)第4輪角逐中，上海申花U21隊(duì)在主場(chǎng)以15-0的超大比分戰(zhàn)勝贛州瑞獅，這也是自U21聯(lián)賽于2022賽季恢復(fù)完整建制后，賽事出現(xiàn)的最大比分差。對(duì)此，北青體育發(fā)文點(diǎn)評(píng)表示，U21聯(lián)賽競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀實(shí)際也是反映不同級(jí)別聯(lián)賽俱樂部、同級(jí)別不同俱樂部間人才儲(chǔ)備、青訓(xùn)工作成效差別的一面鏡子。

共有19家俱樂部派隊(duì)參加本賽季U21聯(lián)賽。按照規(guī)定，除已經(jīng)躋身中乙聯(lián)賽的4家中超俱樂部B隊(duì)外，余下12家中超俱樂部必須派隊(duì)參加U21聯(lián)賽。另有3家中甲、4家中乙俱樂部派隊(duì)參賽。

U21聯(lián)賽的穩(wěn)定建制與不斷增容，反映出相關(guān)俱樂部對(duì)梯隊(duì)人才培養(yǎng)與鍛煉的重視，以及中國(guó)足協(xié)、職業(yè)聯(lián)賽管理部門對(duì)相關(guān)工作的支持態(tài)度。但因不同級(jí)別俱樂部、同級(jí)不同俱樂部青訓(xùn)基礎(chǔ)、財(cái)力、理念均有不同，各U21隊(duì)的實(shí)力也是參差不齊。有些俱樂部隊(duì)之間的實(shí)力差距甚至可以用天壤之別來形容。以4月21日進(jìn)行的申花U21隊(duì)（中超）與贛州瑞獅U21隊(duì)（中乙）的交手為例，申花U21隊(duì)上、下半場(chǎng)分別打進(jìn)8球、7球，比賽場(chǎng)面不僅呈現(xiàn)出一邊倒景象，甚至完全變成一場(chǎng)專業(yè)選手與業(yè)余選手之間的“不平等對(duì)話”。15-0，也創(chuàng)造了賽事創(chuàng)辦以來的最大分差紀(jì)錄。

數(shù)據(jù)顯示，自2022賽季U21聯(lián)賽形成完整建制以來，不同球隊(duì)之間實(shí)力存在明顯差距的情況就比較突出，之前的最大比分差發(fā)生在上賽季，當(dāng)時(shí)同樣是上海申花U21隊(duì)以11比0狂勝青島西海岸U21隊(duì)。而同季，最終的冠軍得主武漢三鎮(zhèn)U21隊(duì)曾以9-1取勝滄州雄獅U21隊(duì)。這樣的比分出現(xiàn)在同級(jí)別俱樂部梯隊(duì)間的交鋒中，其實(shí)是不正常的。盡管大部分俱樂部并不熱衷于爭(zhēng)奪U21聯(lián)賽錦標(biāo)，但如此實(shí)力不對(duì)等的交鋒，對(duì)勝、負(fù)對(duì)手來說，又能產(chǎn)生多少鍛煉價(jià)值呢？

不得不說，金元足球退潮后，中國(guó)職業(yè)足球在投入方面趨于理性，但在大部分俱樂部股權(quán)模式單一、資金缺口巨大、運(yùn)營(yíng)缺乏盈利模式支撐的背景下，投資人們大多把主要心力投到作為俱樂部標(biāo)桿的一線隊(duì)身上。對(duì)于U21聯(lián)賽，可能只有像申花U21隊(duì)這樣沖乙愿望強(qiáng)烈，或青訓(xùn)基礎(chǔ)雄厚的強(qiáng)隊(duì)相對(duì)更重視。數(shù)據(jù)顯示，新賽季中乙聯(lián)賽首階段賽事戰(zhàn)罷5輪，贛州瑞獅隊(duì)以1勝4平暫列南區(qū)第7位。或許對(duì)該俱樂部而言，力助一線隊(duì)在中乙聯(lián)賽中穩(wěn)中求進(jìn)才是首要目標(biāo)。

截止到目前為止，本賽季U21聯(lián)賽已經(jīng)進(jìn)行了4輪。A組大連英博U21隊(duì)、B組河南U21隊(duì)、C組青島西海岸U21隊(duì)、E組上海申花U21隊(duì)分別領(lǐng)跑各組積分榜，從而初顯強(qiáng)勢(shì)。作為2022賽季冠軍得主，北京國(guó)安U21隊(duì)以3連敗墊底A組積分榜，其中他們已相繼在客場(chǎng)、主場(chǎng)被英博U21隊(duì)“雙殺”。在相關(guān)年齡段年輕球員人才近年來相繼轉(zhuǎn)會(huì)出走，或被征調(diào)到俱樂部一線隊(duì)后，現(xiàn)在這支國(guó)安U21隊(duì)的人才儲(chǔ)備實(shí)在缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。而U21梯隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)的優(yōu)劣，實(shí)際也客觀反映了職業(yè)俱樂部當(dāng)下的青訓(xùn)及人才培養(yǎng)現(xiàn)狀。